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Tableau de bord d'analyse commerciale

Depuis plus de quatorze ans, j'accompagne des structures d'accueil de l'enfance dans leur gestion administrative, financière et digitale. Mon terrain de jeu : les chiffres, les outils métier, et la recherche constante de solutions plus simples pour les équipes qui prennent soin des enfants au quotidien.

Expérience

Mes débuts d'activité en France se sont partagés entre la relation client, la formation et le web. Chez Sage, éditeur de logiciels de gestion, je suis passé du support et de la relation client à la responsabilité du service formation et de son équipe de six personnes : former des adultes à un outil métier, c'est là que j'ai commencé.
 

J'ai ensuite bifurqué vers le graphisme multimédia et l'intégration web, chez Sage puis chez MIDEF, avant de m'établir à mon compte en création de sites internet. Arrivé en Suisse en 2011, j'ai fait mes premiers pas à la Fondation humanitaire SURGIR, à Lausanne, comme assistant administratif de la Présidente.

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Ces 14 dernières années se résument en beaucoup d'apprentissage, de travail mais également d'opportunités et de chance.

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En 2012, en cours de Brevet Fédéral d'assistant de direction à l'HEIG-VD, j'ai intégré l'ARAS Junova en tant que gestionnaire de dossiers à l'accueil de jour, pour les réseaux AJOVAL et AJERCO. J'ai découvert un monde et un travail passionnant, en plein essor et en faveur des familles et de leurs enfants.
 

Le Réseau AJOVAL (Réseau enfance Orbe – La Vallée) et le réseau AJERCO (Réseau enfance Cossonay et région) ont été créés en 2009 à la suite de l'entrée en vigueur de la Loi sur l'accueil de jour des enfants (LAJE) dans le canton de Vaud et à l'initiative des communes de la région. 

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Pendant presque 4 ans, nous avons participé au développement de ces réseaux et du service. Nous avons participé à ce grand projet et j'y ai beaucoup appris.

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En 2016, j'ai eu l'opportunité de devenir l'adjoint de la directrice et d'avoir la responsabilité de gérer le service administratif des réseaux AJOVAL et AJERCO. C'est également à cette période que nous avons intégré l'administration de l'AFJYR (Accueil familial de jour des enfants d'Yverdon et région) pour les communes membres de la région d'Yverdon-les-Bains, Grandson, Sainte-Croix et Yvonand-Menthue.

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En 2019, j'ai obtenu le CAS en Management et gestion du changement.

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En 2022, les réseaux d'accueil de jour AJOVAL, AJERCO et AFJYR représentaient la gestion administrative et financière de 33 structures d'accueil collectif et de 170 accueillantes en milieu familial, pour près de 3'500 enfants accueillis et plus de CHF 38 millions de coûts annuels. 14 personnes étaient avec moi dans ce défi.

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Après presque 7 ans à l'administration de ce service, mon poste a été scindé en 2, et je me suis vu proposer la responsabilité des systèmes d'information et du reporting. Adjoint de la direction du réseau, j'étais la personne de référence pour les systèmes d'information et la formation aux outils métier de l'accueil de jour. J'y ai piloté le développement de KIBE, le reporting et les statistiques, et cherché en continu ce qui pouvait être simplifié ou digitalisé dans la gestion des données et des documents.

À ce jour

Aujourd'hui j'occupe le poste de Responsable administratif de l'Association Les Petites Voiles. À l'aube de la fermeture du réseau AJEMA, la commune de Préverenges souhaitait une institution gérant les structures d'accueil de jour de la commune, dans l'attente du futur réseau. ​Le mandat de l'association est donc la reprise d'un CVE, deux UAPE et 49 collaborateurs.

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Mon travail a donc été la mise en place totale de l'administration des Petites Voiles. La gestion administrative, financière ainsi que le contentieux des structures, mais également le déploiement de l'ensemble du parc informatique, de la téléphonie, d'un cloud sécurisé et l'arborescence numérique. 

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Côté communication, la création du site internet, de la charte graphique et des newsletters.

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Diplômes

  • 2019 — CAS HES-SO en Management et gestion du changement

  • 2013 — Brevet fédéral d'assistant de direction

  • 2003 — Diplôme professionnel Multimédia (EMC, France)

  • 1997 — BTS Force de vente (équivalent ES)

  • 1995 — Bac Pro Bureautique et Comptabilité (équivalent maturité commerciale)

  • 1993 — BEP Employé de commerce (équivalent CFC)

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